組織發(fā)展
以價值為導向、制度為支撐,實現(xiàn)人才發(fā)展的組織能力,降低實際組織變革的風險與管理沖突,實現(xiàn)員工自主創(chuàng)新以驅(qū)動組織持續(xù)發(fā)展,提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
當前位置: 首頁 / 企業(yè)文化
成為受尊重、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)
匠心塑造,讓您的體驗更美好
走正路,邁小步,天天有進步
誠信、尊重、協(xié)作、學習、創(chuàng)新、客戶導向
挑戰(zhàn)夢想,快樂成長
以價值為導向、制度為支撐,實現(xiàn)人才發(fā)展的組織能力,降低實際組織變革的風險與管理沖突,實現(xiàn)員工自主創(chuàng)新以驅(qū)動組織持續(xù)發(fā)展,提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
WMPS---是TPS(豐田生產(chǎn)方式)孵化的符合匯美實業(yè)生產(chǎn)特色的精益生產(chǎn)管理體系。是通過各個分公司各自體系構建、人員組織、生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)營和對應市場供求變革來適應客戶需求不斷變化的生產(chǎn)運行模式。
牢記使命·面向未來
匯美人的內(nèi)部企業(yè)大學,是基于公司戰(zhàn)略進行傳承文化、提升能力、總結(jié)萃取知識的平臺,企業(yè)績效提升與組織能力增長的助推器。匯美學院不斷創(chuàng)新學習形式,通過開展包括培訓班、公開課、標桿企業(yè)參訪、交流大會等多種培訓活動,以及引入E-learning學習平臺等移動學習方式,開啟線上線下相結(jié)合的O2O學習模式等等,為匯美的人才培養(yǎng)持續(xù)貢獻力量。
經(jīng)過30多年的成長、提煉和整合,匯美實業(yè)已經(jīng)形成完整的愿景、使命、核心價值觀體系。匯美以“成為受尊重、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)”為企業(yè)愿景,以“匠心塑造,讓您的體驗更美好”為企業(yè)使命,秉承“誠信、尊重、協(xié)作、學習、創(chuàng)新、客戶導向”的核心價值觀,全面塑造匯美的品牌。匯美實業(yè)的企業(yè)文化建設與公司的發(fā)展戰(zhàn)略密切結(jié)合,對內(nèi)強化企業(yè)文化的導向作用、凝聚作用,持續(xù)提升企業(yè)業(yè)績,使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。對外提升企業(yè)的整體形象,通過文化軟實力,提升匯美實業(yè)的辨識度和知名度。